1. 总则

本使用总则适用于所有www.BeThe1.com网站的用户。您可在接受本使用总则的全部内容的条件下使用该网站。如您作为该网站用户，但不接受本总则的全部内容，您将无权使用该网站及其相关服务。
互联网站www.BeThe1.com（下文统称为“网站”）由BeThe1 S.A.拥有并运营，BeThe1 S.A.是一家法国公司，股份资本484.764,68欧元。 公司在Paris Trade Register注册，注册编号B 432 802 718，公司的注册地址为：60/62 avenue Daumesnil, 75012 Paris, France。
网站的网址为http://www.BeThe1.com，是向旨在保护用户信息的法国政府机构Commission Nationale de l'Informatique et des Liberté（CNIL）注册。
BeThe1网站托管公司地址为 Amazon Web Services (Amazon.com Legal Department, 410 Terry Avenue North, Seattle, WA 98109-5210, USA)
BeThe1面向全球提供时尚、化妆品及零售企业的人才招聘服务。旨在约束企业客户的雇主总条款与本使用总则共同构成BeThe1的必备服务条款。
网站的条例可随时进行相应修改。

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2.个别求职者对网站的使用

BeThe1按照本总则所述条款及方式免费向所有个别求职者（以下简称“求职者”）提供时尚、化妆品及零售行业的就业信息。
免费服务：申请人可以在网站上直接、自愿并免费发布自己的个人简历，并根据BeThe1的协议指定需确保的保密程度。 访问由提交的个人简历构成的个人信息数据库会受到各种计算机、电子和金融限制。
申请人只要在网站上发布自己的个人简历，就可以免费查看网站上发布的招聘启事，并免费回应这些招聘启事。 网站向申请人自动并免费提供名为MyBeThe1的个人网页，上面列有网站向申请人提供的所有免费或收费服务。
但如求职者未能或中止履行其必须的义务，或求职者违反现行的法律法规，BeThe1有权在任何时候拒绝或删除求职者在网站上的简历，并无须承担任何形式的补偿。

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3.用户义务

用户须保证其上传至网站的内容不违反任何现行法律法规，不对第三方造成诽谤、恶意控诉、歧视、欺诈、伤害性暗示等后果，尤其是但不限于以下情况：
在本人并非作者，亦未经作者许可的情况下，上传有作者署名的内容；
在本人并非信息所有者，亦未经信息所有者许可的情况下，上传含商业机密的内容；
上传信息中含侵犯他人知识产权或他人私生活的内容；
上传含欺诈、歧视、伤害或有违良好风尚、侵害公共秩序、有违法定媒体秩序、侵犯青少年保护条例或对第三方造成其他形式损失的内容；
上传色情图片或内容；
上传广告或商务传单；
上传连锁信息或传销信息；
盗用他人身份；
上传含网络病毒、木马程序、网络蠕虫、延时炸弹、信息删除工具或其他形式旨在破坏、干预、侵入或盗取系统数据及信息的内容。
BeThe1尊重第三方的知识产权，亦要求www.BeThe1.com的所有用户尊重第三方知识产权。任何未经作者许可，对受知识产权保护的作品进行复制、传播、篡改、改编或向公众发布的行为，均构成侵权。您须保证不利用BeThe1网站及与BeThe1相关联的网站进行任何形式下侵犯他人知识产权的行为。对于所有侵犯著作权及他人其他形式知识产权的网站用户，BeThe1将关闭其账号并阻止其进入BeThe1网站及与BeThe1相关联的网站。BeThe1保留在任何时候依据本公司审查结果展开上述行动的权利，无需通知用户，亦无需对关闭用户账号或阻止用户登陆网站负责。
禁止用户侵害或试图侵害网站安全的行为，其中包括但不限于以下情况：
(a)查看不向该用户开放的信息，或连接到禁止登陆的服务器，或未经许可进入其他用户账号；
(b)试图探测、复制或测试系统及网络强度，或未经许可违反网络安全及认证；
(c)试图利用网站服务干扰用户、站内服务者或网络，其中包括但不限于通过下载病毒至网站、超量下载、灌水、发送垃圾邮件、邮箱轰炸或致使系统崩溃等形式；
(d)所有伪造TCP/IP地址、电子邮件信息或论坛内信息的行为。
用户侵害系统或网络安全可能触犯民法或刑法。 BeThe1将对上述侵害行为进行监督，并告知及配合公共权力机关对做出侵害行为的用户进行责任追究。

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4.警告

由于网络中存在的无数可能性，BeThe1提请求职者务必提高警惕，尤其应注意以下几点：

• BeThe1无法对网站中心服务器所传信息的性质及特点进行实时、完整的监督；
• 目前网络信息的性质及特点（尤其在信息传播过程中缺乏严格、实时保护的情况下）、科技的偶然性等因素都导致无法确保网络咨询、信息察看与传递以及交流私密性的安全；
• 求职者对从网站上所截信息的使用方式（咨询、察看或通过网络进行传递）负全责；
• 求职者应采取一切有效措施保证自己的信息、软件及电脑不受病毒侵害。BeThe1对求职者因受电脑病毒侵害而造成的损失概不负责；
• 求职者对自己连接至网站的所有设备负全责。

根据1978年1月6日通过的n° 78-17法令（CNIL）规定，BeThe1在此告知求职者及第三方，BeThe1有权通过电子信息形式保存所有上传至网站的信息，保存时长为自求职者最后一次接触网站之日起两年。

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5. 责任

BeThe1对下列各项不承担责任：

• 不能访问网络、网络连接有问题，或在网站上看到的数据发送有问题。
• 申请人在网站上发布的信息。 申请人及其下订单时的代表人应对其连接至网站的电子邮件系统的使用单独负责，并对此系统中所含信息以及他们对此信息的使用单独负责。 申请人应对此承担独立责任。
• 在法律规定范围以外的任何情况下，BeThe1、其供应商及所有BeThe1网站提及的第三方不对因使用或无法使用BeThe1网站及网站内容所导致的任何形式的非物质损失（其中包括但不限于利润损失、交易损失，或应信息丢失、业务中断导致的损失）负责，BeThe1已被告知损失可能性的情况除外。
• 由于网络认证的困难度高，BeThe1无法保证每位用户的诚信。如您与一位或多位用户产生纠纷，BeThe1（及其代理、员工）概不负责。纠纷中牵涉的一切损失及利益赔偿，无论其形式如何、是否可预见、是否已造成，均与BeThe1无关。

如果BeThe1被判应对由于其单方和直接过错造成的错误执行或错误发布负责，BeThe1不会对申请人遭受的任何间接损失提供赔偿，只负责偿还申请人为发布上述有缺陷订单支付的金额。

BeThe1没有义务保证求职者求职成功。

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6.适用法律及纠纷处理

求职者与 BeThe1之间的关系由法国法律规定。解释语言以法语为准。双方在关系有效性、履行、解释及/或中止等方面如存在任何异议，可向巴黎商业法庭提起诉讼。如认为案外第三方应承担责任，则被告可将第三方也列为被告。

如由合法的司法机构裁定当前情况下个别使用总则条款无效，该裁决并不影响当前情况下其他条款的效力。当前情况下个别条款的无效裁决，并不代表其未来或永久无效，也无法影响其他条款的效力。当前情况下个别使用总则条款的无效裁决，并不代表其未来或永久无效，也无法影响其他条款的效力。